GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO
- Home
- GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO
- Valores Corporativos.
- Definición de la Cultura Deseada.
- Diagnostico ( Cultura Observada).
- Plan de Intervención.
- Evaluación de Impacto (Transformación Cultural)
- Administración Efectiva del Recurso Humano.
- Gestión por Competencias.
- Análisis del Desempeño.
- Análisis de Puestos de Trabajo.
- Clima Organizacional.
- Estudio de Salarios y Definición de la Escala Salarial
- Coaching Personal.
- Liderazgo en las organizaciones
- Trabajo en equipo
- Preparados para el cambio
- La motivación y el trabajo
- Hábitos de vida saludable
- Protocolo. Etiqueta e imagen personal