Certificacion

Contamos con un equipo de profesionales de la salud, expertos en acreditación, quienes guiarán a su organización al logro de este reconocimiento.

Diseñamos el programa de Seguridad del Paciente de acuerdo al nivel de complejidad, para darle cumplimiento al requisito y brindar un servicio más seguro y confiable a los pacientes.

  1. Tablas de Valoración Documental
  2. Organización de Fondos Acumulados
  3. Organización de Archivos de Gestión
  4. Organización de Archivo Central
  5. Inventario Documental
  6. Aplicativos para Manejo de Correspondencia
  7. Tablas de Retención Documental
  8. Plan integral de Archivos de la entidad

Hemos diseñado diversos programas de formación para las empresas del sector productivo y de servicios: Continuamente desarrollamos nuevos esquemas de acuerdo a las necesidades planteadas por las organizaciones.

  • Programas de formación para el sector salud.
  • Programas de formación para el sector educativo.
  • Programa especial de formación de formadores.
  • Cómo lograr la excelencia en el servicio.
  • Autovaloración personal.
  • Cómo afrontar el estrés.
  • Presupuesto familiar.
  • Liderazgo en las organizaciones
  • Trabajo en equipo
  • Preparados para el cambio
  • La motivación y el trabajo
  • Hábitos de vida saludable
  • Protocolo. Etiqueta e imagen personal
  1. Realización del ciclo de Auditorías Internas.
  2. Revisión Mensual de Indicadores
  3. Revisión Gerencial
  4. Estudios de satisfacción del Cliente
  5. Manejo de Quejas y Reclamos
  6. Planeación Estratégica
  7. Monitoreo Encubierta del Servicio al Cliente

Diseño e implementación de estrategias para el incremento de la productividad en empresas manufactureras y de servicios. Lo anterior se fundamenta en el fortalecimiento de las competencias y la motivación interna del recurso humano. Incluye la evaluación de las herramientas tecnológicas disponibles y su uso.

  1. Administración Efectiva del Recurso Humano.
  2. Gestión por Competencias.
  3. Análisis del Desempeño.
  4. Análisis de Puestos de Trabajo.
  5. Clima Organizacional.
  6. Estudio de Salarios y Definición de la Escala Salarial
  1. Derecho comercial y financiero
  2. Temas relacionados con Sociedades de cualquier tipo; contratos comerciales, títulos valores, seguros, etc.

  3. Derecho Civil
  4. Tutelas, derechos de petición, modelos de recuperación de cartera productiva e improductiva, entre otros

  5. Derecho Laboral
  6. Contratación laboral, modelos de desalarización, diagnóstico de factores críticos en relaciones laborales.

  7. Derecho Administrativo
  8. Asesoría en procesos de licitación, contratación estatal, agotamiento de recursos vía gubernativa, demandas contra el estado y demás aspectos relacionados con el derecho público

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¿QUÉ ES?

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